THE EFFECT OF KNOWLEDGE SHARING AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE PERFORMANCE OF TEACHERS AT STATE SENIOR HIGH SCHOOL 2, SUNGAI PENUH CITY, WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE
Keywords:
Knowledge Sharing, Organizational Culture, Teacher Performance, Job SatisfactionAbstract
This research aims to determine the influence of knowledge sharing and organizational culture on teacher performance with job satisfaction as an intervening variable.the object of this research is the senior high school 2 sungai penuh.the respondents in this study are teacher at the seniot high school 2 sungai penuh city with a total of 30 people. based on the results of the previous analysis and discussion,the following can be concluded as follows:knowledge sharing,organizational culture has an influence on the large hall of the senior high school 2 Sungai penuh city, because T count>T table (4,16>0,05).job satisfaction influences the performance of teacher at the senior high school 2,Sungai penuh city because T count>T table (0,40>0,05).knowledge sharing influences job satisfaction.this is proven by T count >T table (0,44>0,05).organizational culture has an effect on job satisfaction.this is proven by T count>T table (0.26>0,05) job satisfaction has an effect as an intervening variable between knowledge sharing on the performance of teachers at the senior high school 2,Sungai penuh city.this is proven by T count<T table (0.83>0,05)
Downloads
References
Ardaneswari, C. P. (2016). Transfer Of Training (Analisis Pelaksanaan Transfer Of Training Di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Daerah Istimewa Yogyakarta. NATAPRAJA, 4(April), 5–24.
Febriantina S, dkk. (2018) . Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 2 Amarasi Selatan Kabupaten Kupang . Jurnal Manajemen Vol 5.
Handoko (2015). Pengaruh Knowledge Sharing Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Danau Kerinci Barat Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening . Jurnal Ekonomi Sakti, 13(1), 90–107.
Hasibuan (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Askara : Bandung.
Harwaty, M. T., et al. (2019). Indikator Knowledge Sharing pada Guru Sekolah Dasar. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 12(2), 123-135.
Indarti Dyahjatmayanti (2015). Pengaruh Motivasi dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Prima Citra Certifia, 4(2),125–130.
Hooff, B. v. d., & Ridder, J. A. (2004). Knowledge Sharing in Context: The Influence of Organizational Commitment, Communication Climate, and CMC Use on Knowledge Sharing. Journal of Knowledge Management, 8(6), 117-130.
Kasmir (2016). Pengaruh Motivasi dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Prima Citra Certifia, 4(2),125–130.
Khoe Yao Tung (2018). Pengaruh Knowledge Sharing Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Pada Mts Ma’arif Langut . Jurnal Investasi 9(2), 60–65.
Kusumawati, D., & Wijayanti, P. (2017). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Guru SMA. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 6(2), 101-110.
Nainggolan dkk (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 2 Amarasi Selatan Kabupaten Kupang. Jurnal Manajemen, 5(1), 268–283.
Sari, R. K., & Nurdin, H. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Guru SD. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 8(2), 123-132.
Supardi (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Smp Negeri 34 Kerinci . Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management . 2(1), 26-41
Kasmir (2016). Pengaruh Motivasi dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telkom Prima Citra Certifia, 4(2),125–130.
Rivai (2015). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Jambi Budaya Organisasi, Iklim Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 2 Amarasi Selatan Kabupaten Kupang . Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 23(3), 3472–3484.
Robbins, Stephen P.,(2017). Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok Gramedia, Jakarta. Soedjono. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Komunikasi Terhadap Kinerja
Karyawan dengan Knowledge Sharing Sebagai Variabel Mediasi Pada Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kota Medan. Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Manajemen (JASMIEN), 3(2), 131-143.
Sopiah. (2014). Pengaruh budaya organisasi,komunikasi interpersonal dan kompetensi terhadap kinerja guru smp negeri 34 kerinci. 2(1), 2
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
